Новости

Более 30 студентов вошли в перспективный резерв по итогам деловой игры «Норильская летняя академия» 11.09.2013

Более 30 студентов вошли в перспективный резерв по итогам деловой игры «Норильская летняя академия»

Деловая игра «Норильская летняя академия» – часть корпоративной программы «Профессиональный старт», которая реализуется на базе предприятий «Норникеля» с 2004 года. Участие в программе дает возможность будущим специалистам применить приобретенные в вузах знания в условиях реального производства, получить первый профессиональный опыт.

В нынешнем году в деловой игре участвовали 223 студента, которые проходят по этой программе производственную практику на предприятиях компании в Норильском промышленном районе.

Финал деловой игры состоялся в минувшую пятницу. По условиям конкурса «Норильские львы» каждая из 12 команд представила видеоролик о подразделении, в котором проходила практику. По решению жюри «Бронзовый лев» достался сборной «Замес», ребята которой работали в тресте «Норильскшахтстрой» Заполярной строительной компании, «Серебряный лев» – участникам «Команды №17» (Никелевый завод и рудник «Заполярный»). «Золотой лев» получила сборная «Новая надежда», проходившая практику на Надеждинском металлургическом заводе им. Б.И. Колесникова, Медном заводе и на Предприятии технологического железнодорожного транспорта.

Следом определили лучшие социальные проекты, реализованные «профстартовцами». Третье место получил проект «Хорошее настроение» команды R.E.D., прошедшей практику на руднике «Таймырский». На второй строчке – проект «Семья–дети–счастье» авторства сборной «Второе дыхание», члены которой трудились на руднике «Комсомольский», «Норильскникельремонте» и в тресте «Норильскшахтсервис». Первое место жюри присудило «Команде №17» за проект «Память добра». «Профстартовцы» инициировали установку на горе Рудной мемориального комплекса, посвященного первым норильским горнякам. Памятник представляет собой вагонетку с рудой, стоящую на железнодорожных рельсах.

Деловая игра завершилась оглашением списка кандидатов на присуждение корпоративной стипендии. В «Перспективный резерв «Норильского никеля» вошли более 30 человек.

По материалам ОАО "ГМК "Норильский никель".

Возврат к списку

Вышел из печати:
"Металлы Евразии"
№ 4 за 2020 г.

Загрузить электронную версию номера

ME_04_2020_200dpi.jpg