Новости

По итогам 2013 г. средняя зарплата работников Заполярного филиала составит 79 тыс. руб. 16.12.2013

По итогам 2013 г. средняя зарплата работников Заполярного филиала составит 79 тыс. руб.

Средний уровень заработной платы работников Заполярного филиала составит 79 тыс. руб., совокупный же доход с учетом льгот по различным социальным программам достигнет 84 тыс. руб. Об этом заявил заместитель директора ЗФ по персоналу и социальной политике Дмитрий Свиридов. Он отметил, что в соответствии со стратегий развития компании все социальные программы сохранятся. «Ни одной из них мы жертвовать не будем», – подчеркнул Свиридов.

Совокупный расход в 2013 году на отдых и санаторно-курортное лечение работников компании составит 1 123 млн. руб. Планируется, что в следующем году эта сумма увеличится еще на 80 млн. руб.

На благотворительность в текущем году в ЗФ направили около 150 млн. руб. Из них 20 млн. рублей – на грантовый конкурс социальных проектов «Nаше будущее – Nаша ответственность».

Особое внимание, как и ранее, планируется уделять привлечению новых кадров в Норильск. Жители Большого Норильска по-прежнему составляют 75% персонала Заполярного филиала. Остальных работников привлекут из других территорий. В этом поможет программа, согласно которой вновь прибывшим работникам компания оплачивает перелет и провоз багажа от прежнего места проживания до Норильска, выплачивает так называемые «подъемные» деньги на первое время проживания и компенсирует найм жилья в течение трех лет. Планируется расширить уже существующую программу льготного кредитования, которая дает возможность приобрести жилье в Норильске.

По материалам ОАО "ГМК "Норильский никель".

Возврат к списку