ЕВРАЗ приступил к реализации нового проекта в области охраны труда «Поведенческий аудит безопасности». Его цель – выявить и устранить потенциально опасные действия работников предприятий, изменить поведение и трансформировать отношение сотрудников к вопросам безопасности на рабочих местах. Поведенческий аудит безопасности будет внедряться на всех предприятиях компании.

Сегодня в ЕВРАЗе действуют «Кардинальные требования безопасности», в рамках которых регулярно проводятся проверки, инструктажи и обучение сотрудников. Поведенческий аудит безопасности – это совершенно новый инструмент в системе обеспечения безопасности труда, который учит руководителей всех уровней быть внимательными к окружающим условиям и людям, трудящимся в производственных подразделениях. Важно, что аудит позволяет получать информацию о состоянии охраны труда на производстве из «первых рук».

Аудитор наблюдает за действиями работника, следит за правильностью выполнения производственных операций, оценивает состояние рабочего места и наличие средств индивидуальной защиты. При этом его задача - не наказать сотрудника за неправильные действия, а поощрить безопасные методы работы и скорректировать действия, которые могут быть потенциально опасны. Для правильной оценки действий работника руководители всех уровней проходят специальное обучение, где знакомятся с методами проведения аудита, осваивают навыки наблюдения и беседы с сотрудниками.

По итогам проверки аудиторы заполняют специальный чек-лист, на основании которого разрабатываются корректирующие меры. Результаты поведенческого аудита будут использованы для совершенствования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью ЕВРАЗа.

Забота о жизни и здоровье сотрудников - одно из приоритетных направлений деятельности ЕВРАЗа. Компания ведет планомерную работу, реализуя целый комплекс практических и профилактических мер, направленных на обеспечение безопасности труда.

По материалам ЕВРАЗ.