В ЕВРАЗе завершился конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой рабочий по профессии», в котором приняли участие порядка 70 сотрудников предприятий компании. В этом году соревнования проходили на базе ЕВРАЗ ЗСМК по 10 специальностям: горновой доменной печи, подручный сталевара, машинист крана, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, вальцовщик стана горячей прокатки, газовщик коксохимического производства, помощник машиниста тепловоза и водитель. По итогам конкурса молодые рабочие ЕВРАЗ ЗСМК показали лучшие результаты по семи специальностям из десяти.

Прежде чем участвовать в общекорпоративном этапе, каждый конкурсант успешно прошел аналогичные соревнования на своем предприятии. Традиционно конкурс состоит из теоретической и практической частей. Теоретическая часть включает вопросы, касающиеся профессиональной деятельности сотрудника, охраны труда и промышленной безопасности, а также ключевых стратегий развития компании. Практическая часть проходит на производственных участках, где конкурсанты демонстрируют свое профессиональное мастерство и навыки выполнения работы.

«У конкурса профессионального мастерства несколько задач, – отмечает управляющий директор ЕВРАЗ ЗСМК Алексей Юрьев. – Поднять престиж рабочих профессий, повысить профессиональные навыки молодежи, работающей на предприятиях ЕВРАЗа, и помочь молодым работникам в продвижении по карьерной лестнице».

Конкурс «Лучший молодой рабочий ЕВРАЗа по профессии» проводится в компании ежегодно и способствует адаптации молодых рабочих на производстве.

По материалам ЕВРАЗ.