Новости

487 работников БМК обучены по программе снижения напряженности на рынке труда 17.03.2016

487 работников БМК обучены по программе снижения напряженности на рынке труда

487 сотрудников Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») получили вторую специальность и повысили квалификацию в рамках республиканской программы по снижению напряженности на рынке труда. За опережающее обучение работников комбинат получил благодарность учебного центра республиканской службы занятости населения.

В 2015 году БМК наряду с еще пятью предприятиями принял участие в программе по снижению напряженности на рынке труда в Башкортостане. Программа была реализована в связи с непростой экономической ситуацией и предусматривала временное трудоустройство и опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения. На ее выполнение из федерального и республиканского бюджетов были направлены порядка 230 млн рублей. 

Курсы обучения проводились учебным центром Государственной службы занятости населения Уфы непосредственно на БМК. Было обучено 487 работников (или около 8% от общей численности коллектива), из которых 289 получили вторую специальность по востребованным сегодня на комбинате профессиям, а 198 повысили квалификацию. 

«В прошлом году на рынке заметно сократился спрос на метизы. Это сказалось на занятости рабочих БМК по отдельным профессиям. Поэтому включение комбината в список участников республиканской программы было более чем своевременно - поддержка руководства Республики помогла сохранить коллектив комбината. С начала 2016 года снижение потребления на рынке продолжилось - спрос упал на 13 процентов по сравнению с прошлым годом. Вопрос сохранения коллектива продолжает оставаться для нас актуальным, поэтому мы планируем принять участие в очередной программе по поддержке предприятий со стороны государства», - прокомментировал генеральный директор ОАО «БМК» Виктор Камелин. 

«Слаженная работа коллектива Белорецкого металлургического комбината, ответственное отношение к делу – это пример высокого профессионализма и самоотдачи, которые столь необходимы сегодня нашему обществу. Желаем коллективу предприятия новых профессиональных достижений и надеемся продолжить сотрудничество», - отметил в благодарственном письме директор учебного центра ГАОУ ДПО РБ «Учебный центр государственной службы занятости населения» г. Уфы Талгат Сагитов. 

По материалам «Мечел».


Возврат к списку