Новости
16.03.2006
Объем товарной продукции составил 6,328 млрд. руб. За год произведено 707,4 тыс. тонн чугуна, 43,9 тыс. тонн ферромарганца, 133,3 млн. кВт-час электроэнергии и 3,01 тыс. тонн серого литья
По целому ряду показателей год закончен с ощутимым ростом по сравнению с 2004 годом. Прирост объема производства чугуна и ферромарганца к уровню прошлого года составляет 107% или 46 тысяч тонн, в том числе литейного чугуна - на 11,3%. Литейный цех КМЗ показал рост производства на 37,2%.
В минувшем году освоен выпуск новых видов чугуна: литейного высоких марок, нодулярного и полунодулярного, которые неизменно пользуются большим спросом у заказчиков благодаря своему высокому качеству.
Доменщики Косогорского металлургического внедряют и используют новые технологии. Постоянно ведутся работы по снижению расхода кокса. Для этого введена в строй ГСС на первой печи, увеличена температура дутья; на вагон-весах установлены высокоточные тензометрические датчики, что позволило точно дозировать шихтовый материал.
В 2005 году затраты на капитальные ремонты и строительство выросли на 45% по сравнению с предыдущим годом.
Закончены строительство котла №5 на ТЭЦ-ПВС, ГРП газового цеха, реконструкция насосной станции ?1 цеха ВиК. В 2005 году продолжалось строительство III-й очереди шламонакопителя. Вне плана были выполнены работы по монтажу установок смешивания газа ДП-1 и ДП-3.
2005 год по праву можно назвать годом проведения капремонтов: капремонты 3-го разряда на ДП?2 и ДП?3, ремонт разливочных машин и галереи коксоподачи; капремонт градирни ?1, деаэраторной установки ?1, котла БКЗ?4, турбокомпрессора ?1; ремонт теплотрассы на Тулу, плотины ?2, аэротенка; подкрановых путей и элеватора литейного цеха; ремонт главного шлаковозного пути; воздушных линий электросетей завода. Все отремонтированное оборудование успешно прошло проверку в органах Ростехнадзора
Руководство завода постоянно принимает меры, направленные на улучшение условий труда, оснащение и организацию рабочих мест. В доменном цехе успешно действует положение о премировании, введено положение о персональных надбавках. Введение подобных положений планируется и в других подразделениях КМЗ. Заработная плата по заводу в среднем выросла на 21,2% по сравнению с 2004 годом.
Работники предприятия получают заработную плату стабильно и без каких-либо задержек. Помимо основной и премиальной составляющих, например, в доменном цехе, также действует система поощрения лучшей бригады.
Особо стоит отметить такую составляющую социального пакета работников предприятия как поддержка материнства. Помимо денежных выплат будущие мамы получают возможность уйти в декретный отпуск уже с 16 недель - эта льгота предоставляется в Тульской области только на Косогорском заводе. В целом социальные выплаты работникам в 2005 году составили около 1 миллиона рублей.
В 2005 году врачебно-инженерными бригадами было обследовано 17 подразделений ОАО <КМЗ>. Комплексные проверки состояния охраны труда проведены в 24 цехах и отделах завода.
Службой охраны труда совместно с подразделениями ОАО КМЗ <Программа улучшения условий и охраны труда на 2005 год> была выполнена полностью. Программа включала в себя 17 мероприятий на общую сумму 1 млн. 695 тысяч рублей. Общие затраты в 2005 году на охрану труда составили более 6 млн. рублей.
Уровень общей заболеваемости в 2005 году снизился на 2% по сравнению с аналогичным периодом 2004 года. Обязательный периодический медосмотр прошли 100% работников завода.
КМЗ - один из крупнейших налогоплательщиков региона. В отчетном году выплаты в бюджеты различных уровней составили 200, 5 млн. руб. все налоговые отчисления осуществляются в полном объеме и точно в установленные сроки.
КМЗ сегодня - это одно из немногих предприятий в России, которое не отказалось от социальной сферы. Акционеры и руководство уделяют этой стороне пристальное внимание. Завод выделяет средства на содержание стадиона, Дома культуры, музея и других социально-значимых объектов.
Большое внимание КМЗ уделяет комплексу природоохранных мероприятий и улучшению экологической обстановки. В июне 2005 года в доменном цехе внедрена система подавления выбросов при выпуске ферромарганца на ДП №2. В сентябре 2005 года в доменном цехе выполнен монтаж установки пылеподавления на рудном дворе при перегрузке окатышей и кокса.
По материалам пресс-службы ОАО КМЗ
Косогорский металлургический в 2005
ОАО <Косогорский металлургический завод> подвел итоги производственно-хозяйственной деятельности в 2005 году.Объем товарной продукции составил 6,328 млрд. руб. За год произведено 707,4 тыс. тонн чугуна, 43,9 тыс. тонн ферромарганца, 133,3 млн. кВт-час электроэнергии и 3,01 тыс. тонн серого литья
По целому ряду показателей год закончен с ощутимым ростом по сравнению с 2004 годом. Прирост объема производства чугуна и ферромарганца к уровню прошлого года составляет 107% или 46 тысяч тонн, в том числе литейного чугуна - на 11,3%. Литейный цех КМЗ показал рост производства на 37,2%.
В минувшем году освоен выпуск новых видов чугуна: литейного высоких марок, нодулярного и полунодулярного, которые неизменно пользуются большим спросом у заказчиков благодаря своему высокому качеству.
Доменщики Косогорского металлургического внедряют и используют новые технологии. Постоянно ведутся работы по снижению расхода кокса. Для этого введена в строй ГСС на первой печи, увеличена температура дутья; на вагон-весах установлены высокоточные тензометрические датчики, что позволило точно дозировать шихтовый материал.
В 2005 году затраты на капитальные ремонты и строительство выросли на 45% по сравнению с предыдущим годом.
Закончены строительство котла №5 на ТЭЦ-ПВС, ГРП газового цеха, реконструкция насосной станции ?1 цеха ВиК. В 2005 году продолжалось строительство III-й очереди шламонакопителя. Вне плана были выполнены работы по монтажу установок смешивания газа ДП-1 и ДП-3.
2005 год по праву можно назвать годом проведения капремонтов: капремонты 3-го разряда на ДП?2 и ДП?3, ремонт разливочных машин и галереи коксоподачи; капремонт градирни ?1, деаэраторной установки ?1, котла БКЗ?4, турбокомпрессора ?1; ремонт теплотрассы на Тулу, плотины ?2, аэротенка; подкрановых путей и элеватора литейного цеха; ремонт главного шлаковозного пути; воздушных линий электросетей завода. Все отремонтированное оборудование успешно прошло проверку в органах Ростехнадзора
Руководство завода постоянно принимает меры, направленные на улучшение условий труда, оснащение и организацию рабочих мест. В доменном цехе успешно действует положение о премировании, введено положение о персональных надбавках. Введение подобных положений планируется и в других подразделениях КМЗ. Заработная плата по заводу в среднем выросла на 21,2% по сравнению с 2004 годом.
Работники предприятия получают заработную плату стабильно и без каких-либо задержек. Помимо основной и премиальной составляющих, например, в доменном цехе, также действует система поощрения лучшей бригады.
Особо стоит отметить такую составляющую социального пакета работников предприятия как поддержка материнства. Помимо денежных выплат будущие мамы получают возможность уйти в декретный отпуск уже с 16 недель - эта льгота предоставляется в Тульской области только на Косогорском заводе. В целом социальные выплаты работникам в 2005 году составили около 1 миллиона рублей.
В 2005 году врачебно-инженерными бригадами было обследовано 17 подразделений ОАО <КМЗ>. Комплексные проверки состояния охраны труда проведены в 24 цехах и отделах завода.
Службой охраны труда совместно с подразделениями ОАО КМЗ <Программа улучшения условий и охраны труда на 2005 год> была выполнена полностью. Программа включала в себя 17 мероприятий на общую сумму 1 млн. 695 тысяч рублей. Общие затраты в 2005 году на охрану труда составили более 6 млн. рублей.
Уровень общей заболеваемости в 2005 году снизился на 2% по сравнению с аналогичным периодом 2004 года. Обязательный периодический медосмотр прошли 100% работников завода.
КМЗ - один из крупнейших налогоплательщиков региона. В отчетном году выплаты в бюджеты различных уровней составили 200, 5 млн. руб. все налоговые отчисления осуществляются в полном объеме и точно в установленные сроки.
КМЗ сегодня - это одно из немногих предприятий в России, которое не отказалось от социальной сферы. Акционеры и руководство уделяют этой стороне пристальное внимание. Завод выделяет средства на содержание стадиона, Дома культуры, музея и других социально-значимых объектов.
Большое внимание КМЗ уделяет комплексу природоохранных мероприятий и улучшению экологической обстановки. В июне 2005 года в доменном цехе внедрена система подавления выбросов при выпуске ферромарганца на ДП №2. В сентябре 2005 года в доменном цехе выполнен монтаж установки пылеподавления на рудном дворе при перегрузке окатышей и кокса.
По материалам пресс-службы ОАО КМЗ
