Новости
11.07.2006
На сегодняшний день уже шестеро студентов Государственного университета цветных металлов и золота (Красноярск) и Сибирского государственного индустриального университета (Новокузнецк), выбравших своей профессией обогащение полезных ископаемых и маркшейдерское дело, получают ежемесячную стипендию ОАО «Евразруды» в размере 2 000 рублей. С каждым из стипендиатов заключен договор, по условиям которого, ребята, после окончания ВУЗов должны будут отработать на предприятиях компании в течение трех лет, а гарантией получения стипендии от компании служит копия зачетной книжки, в которой средний бал успеваемости равен четырем и более. Сведения об успеваемости направляются в дирекцию по персоналу после каждого семестра.
Этим летом ряды студентов-заочников пополнят более 30 обогатителей, маркшейдеров и геологов из всех филиалов компании. Именно такому количеству работников, состоящих в кадровом резерве, предстоит сдать вступительные экзамены в ВУЗы для обучения по дефицитным для предприятия специальностям. После зачисления с работниками, поступившими на обучение и прошедшими конкурсный отбор в «Евразруде», будут заключены договоры на получение корпоративных грантов. ОАО «Евразруда» берет на себя обязательства стопроцентной оплаты всего периода обучения при условии хорошей успеваемости студентов.
Данная программа позволит подготовить высококвалифицированных специалистов, востребованных во всех филиалах компании.
По материалам ОАО «Евразруда»
«Евразруда» организует обучение перспективных работников по дефицитным специальностям.
В ОАО «Евразруда» (предприятие «Евраз Груп») реализуется программа предоставления корпоративных грантов и стипендий студентам и перспективным работникам для обучения в высших учебных заведениях Сибирского федерального округа по специальностям «обогащение полезных ископаемых», «маркшейдерское дело», «геологическая съемка и разведка месторождений полезных ископаемых».На сегодняшний день уже шестеро студентов Государственного университета цветных металлов и золота (Красноярск) и Сибирского государственного индустриального университета (Новокузнецк), выбравших своей профессией обогащение полезных ископаемых и маркшейдерское дело, получают ежемесячную стипендию ОАО «Евразруды» в размере 2 000 рублей. С каждым из стипендиатов заключен договор, по условиям которого, ребята, после окончания ВУЗов должны будут отработать на предприятиях компании в течение трех лет, а гарантией получения стипендии от компании служит копия зачетной книжки, в которой средний бал успеваемости равен четырем и более. Сведения об успеваемости направляются в дирекцию по персоналу после каждого семестра.
Этим летом ряды студентов-заочников пополнят более 30 обогатителей, маркшейдеров и геологов из всех филиалов компании. Именно такому количеству работников, состоящих в кадровом резерве, предстоит сдать вступительные экзамены в ВУЗы для обучения по дефицитным для предприятия специальностям. После зачисления с работниками, поступившими на обучение и прошедшими конкурсный отбор в «Евразруде», будут заключены договоры на получение корпоративных грантов. ОАО «Евразруда» берет на себя обязательства стопроцентной оплаты всего периода обучения при условии хорошей успеваемости студентов.
Данная программа позволит подготовить высококвалифицированных специалистов, востребованных во всех филиалах компании.
По материалам ОАО «Евразруда»
