Новости
11.04.2007
- проведение технического аудита всех филиалов (шахт), входящих в состав компании «Южкузбассуголь», с привлечением специалистов из крупнейших российских и западных угольных компаний для изучения состояния техники безопасности и охраны труда, а также для составления долгосрочной программы по повышению их уровня;
- проведение внеочередной независимой аттестации инженерно-технических работников (от директоров до начальников участков) всех шахт «Южкузбассугля». В специальную аттестационную комиссию будут приглашены сторонние специалисты в области промышленной безопасности и психологи;
- реорганизацию имеющейся в компании системы технического надзора. Планируется её расширить и пригласить на работу высококвалифицированных специалистов из ведущих угольных компаний, как российских, так и зарубежных, которые будут заниматься ежедневным контролем.
Кроме того, Совет директоров одобрил повышение постоянной части заработной платы шахтеров не менее чем до 60%. Данные изменения мотивации труда действуют с 1 апреля 2007 года.
По материалам ОАО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь»
На прошедшем Совете директоров ЗАО «Угольная компания «Южкузбассуголь» генеральный директор Г.В. Лаврик доложил о предположительных причинах аварии на шахте «Ульяновская» и рассказал о мерах, которые предпринимаются на аварийном участке для того, чтобы на
Совет директоров одобрил следующие меры по повышению безопасности производства и охране труда, разработанные руководством компании:- проведение технического аудита всех филиалов (шахт), входящих в состав компании «Южкузбассуголь», с привлечением специалистов из крупнейших российских и западных угольных компаний для изучения состояния техники безопасности и охраны труда, а также для составления долгосрочной программы по повышению их уровня;
- проведение внеочередной независимой аттестации инженерно-технических работников (от директоров до начальников участков) всех шахт «Южкузбассугля». В специальную аттестационную комиссию будут приглашены сторонние специалисты в области промышленной безопасности и психологи;
- реорганизацию имеющейся в компании системы технического надзора. Планируется её расширить и пригласить на работу высококвалифицированных специалистов из ведущих угольных компаний, как российских, так и зарубежных, которые будут заниматься ежедневным контролем.
Кроме того, Совет директоров одобрил повышение постоянной части заработной платы шахтеров не менее чем до 60%. Данные изменения мотивации труда действуют с 1 апреля 2007 года.
По материалам ОАО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь»
