Новости
16.04.2007
Золотые медали и дипломы ярмарки вручены ОАО «ЗСМК» за разработку и внедрение стратегии развития систем открытого непрерывного образования и инновационных образовательных программ и технологий и ОАО «НКМК» за разработку и опыт реализации программы стратегического развития комбината по направлению «Непрерывное образование как основополагающий фактор профессионально-личностного развития специалиста». Бронзовой медалью и дипломом отмечена разработанная и внедренная в практику управления персоналом ОАО «ЗСМК» инновационная модель «Автоматизация системы управления развитием персонала», а система работы специалистов Запсиба по профессиональной ориентации школьников получила диплом I степени. Кроме того, дипломами различных степеней за представленные здоровьесберегающие, образовательные и профориентационные программы награждены базовые учебные заведения ЗСМК и НКМК – Кузнецкий металлургический колледж, Кузнецкий индустриальный колледж, профессиональный лицей №10 и профессиональные училища №11 и 67.
Значимым мероприятием форума стала научно-практическая конференция, на которой была представлена система многоуровневой подготовки и развития персонала ОАО «ЗСМК». Также Запсиб провел мастер-класс по формированию корпоративной культуры организации. Большой интерес у специалистов вызвала презентация концепции развития системы непрерывного образования специалистов, озвученная руководителями дирекции по персоналу НКМК и базовых учебных заведений.
Решением Совета директоров ЗАО «Кузбасская ярмарка» директор НКМК по персоналу Татьяна Израильская и директор ЗСМК по персоналу Евгений Петров награждены Почетными медалями «Кузбасской ярмарки» «За вклад в выставочную деятельность», а экспозиция Западно-Сибирского металлургического комбината отмечена дипломом I степени.
Итоги выставки - ярмарки еще раз наглядно продемонстрировали успешную работу новокузнецких предприятий «Евраз Груп» в сфере развития персонала. Всего в форуме приняли участие более 120 экспонентов: металлургические предприятия и образовательные учреждения из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Бийска, Томска, а также городов и районов Кузбасса.
По материалам ООО «ЕвразХолдинг»
Предприятия «Евраза» - лауреаты и дипломанты IX специализированной выставки «Образование. Карьера. Занятость»
Крупнейшие градообразующие предприятия Новокузнецка – Западно-Сибирский и Новокузнецкий металлургические комбинаты (ОАО «ЗСМК» и ОАО «НКМК», предприятия «Евраз Груп») – стали лауреатами и дипломантами IX специализированной выставки «Образование. Карьера. Занятость», которая традиционно организуется компанией «Кузбасская ярмарка». В этом году она проводилась в рамках приоритетного национального проекта «Образование».Золотые медали и дипломы ярмарки вручены ОАО «ЗСМК» за разработку и внедрение стратегии развития систем открытого непрерывного образования и инновационных образовательных программ и технологий и ОАО «НКМК» за разработку и опыт реализации программы стратегического развития комбината по направлению «Непрерывное образование как основополагающий фактор профессионально-личностного развития специалиста». Бронзовой медалью и дипломом отмечена разработанная и внедренная в практику управления персоналом ОАО «ЗСМК» инновационная модель «Автоматизация системы управления развитием персонала», а система работы специалистов Запсиба по профессиональной ориентации школьников получила диплом I степени. Кроме того, дипломами различных степеней за представленные здоровьесберегающие, образовательные и профориентационные программы награждены базовые учебные заведения ЗСМК и НКМК – Кузнецкий металлургический колледж, Кузнецкий индустриальный колледж, профессиональный лицей №10 и профессиональные училища №11 и 67.
Значимым мероприятием форума стала научно-практическая конференция, на которой была представлена система многоуровневой подготовки и развития персонала ОАО «ЗСМК». Также Запсиб провел мастер-класс по формированию корпоративной культуры организации. Большой интерес у специалистов вызвала презентация концепции развития системы непрерывного образования специалистов, озвученная руководителями дирекции по персоналу НКМК и базовых учебных заведений.
Решением Совета директоров ЗАО «Кузбасская ярмарка» директор НКМК по персоналу Татьяна Израильская и директор ЗСМК по персоналу Евгений Петров награждены Почетными медалями «Кузбасской ярмарки» «За вклад в выставочную деятельность», а экспозиция Западно-Сибирского металлургического комбината отмечена дипломом I степени.
Итоги выставки - ярмарки еще раз наглядно продемонстрировали успешную работу новокузнецких предприятий «Евраз Груп» в сфере развития персонала. Всего в форуме приняли участие более 120 экспонентов: металлургические предприятия и образовательные учреждения из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Бийска, Томска, а также городов и районов Кузбасса.
По материалам ООО «ЕвразХолдинг»
