Новости
02.09.2009
В третьей декаде августа первый конвертер ККЦ ММК был остановлен на плановый капитальный ремонт. В прошлом году подобный масштабный ремонт с заменой корпуса проходил на втором и третьем конвертерах ККЦ. Летом прошлого года был проведен капитальный ремонт конвертера № 2. В начале 2009 года завершился подобный ремонт на третьем конвертере, причем впервые замена корпуса конвертера производилась одновременно с заменой опорного кольца и котла-охладителя конвертерных газов.
Продолжительность ремонта первого конвертера по графику должна составить 20 суток, хотя подготовительная работа по сборке конвертера осуществлялась несколько месяцев. Ее проводил генеральный подрядчик - дочернее предприятие ОАО «ММК» ЗАО «Механоремонтный комплекс». В числе подрядчиков ремонта также другие предприятия Группы ММК - ООО «Электроремонт», ООО НПО «Автоматика», ОАО «Магнитогорский ГИПРОМЕЗ», ООО «МСЦ», ООО «Химпром», ЗАО «Металлургспецстройремонт», ЗАО «Магнитогорскгазстрой».
Работы идут с опережением графика. На прошлой неделе произведена замена корпуса – собранный конвертер массой 450 тонн был установлен в опорное кольцо. Теперь специалистов Механоремонтного комплекса ждут «стандартные работы»: подтягивание шпилек, установка защиты опорного кольца и леточной коробки конвертера, после чего новый агрегат можно футеровать. Конструкционно обновленный агрегат ничем не отличается от предшественника. Регламентная стойкость конвертера составляет порядка ста тысяч плавок.
В целях повышения эффективности строительно-монтажных работ и выполнения графика ремонта конвертера № 1 среди коллективов, участвующих в ремонте, организовано трудовое соревнование. По его условиям, коллективы-участники, а это 15 производственных подразделений, должны соблюдать график и обеспечит высокое качество выполняемых работ, не допускать случаев производственного травматизма и нарушений трудовой дисциплины, соблюдать порядок на рабочих местах. При условии выполнения графика ремонта конвертера за 20 суток, для поощрения наиболее отличившихся коллективов выделяется премиальный фонд в размере 4 млн. рублей.
С целью осуществления руководства соревнованием и подведения его итогов создан общественный штаб. На заседаниях штаба подводятся ежесуточные итоги соревнования и определяются победители. Информация доводится до работников на собраниях и ежедневно отражается на экране соревнования. По окончании ремонта три коллектива, занявшие наибольшее число призовых мест на промежуточных этапах, признаются победителями трудового соревнования, с присуждением премий коллективам-победителям:
- I место – 30 % от выделенной суммы;
- II место – 15 % от выделенной суммы;
- III место – 5 % от выделенной суммы.
Оставшаяся сумма в размере 50% от общей, распределяется между коллективами-победителями промежуточных этапов. Конкретный размер поощрения за призовые места определяются штабом с учётом сроков, важности и объёма выполненной работы, численного состава исполнителей. Традиция трудовых соревнований для Магнитки не нова. Трудовые соперничества стимулируют досрочное выполнение ремонтных работ на производственных агрегатах и помогают поддерживать высокое качество проведения всех операций. В октябре прошлого года совместным постановлением администрации предприятия и профсоюзного комитета, трудовые соревнования на ММК были временно приостановлены. Возрождение трудовых соревнований на комбинате является продолжением уходящих корнями во времена первостроителей славных традиций соперничества среди трудовых коллективов Магнитки.
По материалам ОАО «ММК».
На ММК обновляют конвертер и возрождают традицию
В кислородно-конвертерном цехе Магнитогорского металлургического комбината продолжается ремонт конвертера № 1. Для обеспечения досрочного и качественного выполнения работ между коллективами – участниками ремонта объявлено трудовое соревнование.В третьей декаде августа первый конвертер ККЦ ММК был остановлен на плановый капитальный ремонт. В прошлом году подобный масштабный ремонт с заменой корпуса проходил на втором и третьем конвертерах ККЦ. Летом прошлого года был проведен капитальный ремонт конвертера № 2. В начале 2009 года завершился подобный ремонт на третьем конвертере, причем впервые замена корпуса конвертера производилась одновременно с заменой опорного кольца и котла-охладителя конвертерных газов.
Продолжительность ремонта первого конвертера по графику должна составить 20 суток, хотя подготовительная работа по сборке конвертера осуществлялась несколько месяцев. Ее проводил генеральный подрядчик - дочернее предприятие ОАО «ММК» ЗАО «Механоремонтный комплекс». В числе подрядчиков ремонта также другие предприятия Группы ММК - ООО «Электроремонт», ООО НПО «Автоматика», ОАО «Магнитогорский ГИПРОМЕЗ», ООО «МСЦ», ООО «Химпром», ЗАО «Металлургспецстройремонт», ЗАО «Магнитогорскгазстрой».
Работы идут с опережением графика. На прошлой неделе произведена замена корпуса – собранный конвертер массой 450 тонн был установлен в опорное кольцо. Теперь специалистов Механоремонтного комплекса ждут «стандартные работы»: подтягивание шпилек, установка защиты опорного кольца и леточной коробки конвертера, после чего новый агрегат можно футеровать. Конструкционно обновленный агрегат ничем не отличается от предшественника. Регламентная стойкость конвертера составляет порядка ста тысяч плавок.
В целях повышения эффективности строительно-монтажных работ и выполнения графика ремонта конвертера № 1 среди коллективов, участвующих в ремонте, организовано трудовое соревнование. По его условиям, коллективы-участники, а это 15 производственных подразделений, должны соблюдать график и обеспечит высокое качество выполняемых работ, не допускать случаев производственного травматизма и нарушений трудовой дисциплины, соблюдать порядок на рабочих местах. При условии выполнения графика ремонта конвертера за 20 суток, для поощрения наиболее отличившихся коллективов выделяется премиальный фонд в размере 4 млн. рублей.
С целью осуществления руководства соревнованием и подведения его итогов создан общественный штаб. На заседаниях штаба подводятся ежесуточные итоги соревнования и определяются победители. Информация доводится до работников на собраниях и ежедневно отражается на экране соревнования. По окончании ремонта три коллектива, занявшие наибольшее число призовых мест на промежуточных этапах, признаются победителями трудового соревнования, с присуждением премий коллективам-победителям:
- I место – 30 % от выделенной суммы;
- II место – 15 % от выделенной суммы;
- III место – 5 % от выделенной суммы.
Оставшаяся сумма в размере 50% от общей, распределяется между коллективами-победителями промежуточных этапов. Конкретный размер поощрения за призовые места определяются штабом с учётом сроков, важности и объёма выполненной работы, численного состава исполнителей. Традиция трудовых соревнований для Магнитки не нова. Трудовые соперничества стимулируют досрочное выполнение ремонтных работ на производственных агрегатах и помогают поддерживать высокое качество проведения всех операций. В октябре прошлого года совместным постановлением администрации предприятия и профсоюзного комитета, трудовые соревнования на ММК были временно приостановлены. Возрождение трудовых соревнований на комбинате является продолжением уходящих корнями во времена первостроителей славных традиций соперничества среди трудовых коллективов Магнитки.
По материалам ОАО «ММК».
