Новости
02.11.2012
Представительница СинТЗ стала призером межотраслевого конкурса профессионального мастерства машинистов крана
Представительница Синарского трубного завода (СинТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стала призером межотраслевого конкурса профессионального мастерства среди машинистов мостовых кранов металлургического производства Уральского федерального округа. Конкурс проводился в рамках проекта «Славим человека труда!», утвержденного Министерством промышленности и науки Свердловской области.
Заключительный этап конкурса состоялся на промышленной площадке Первоуральского новотрубного завода. Поддержать конкурсантов приехал полномочный представитель Президента РФ в УрФО Игорь Холманских, давший высокую оценку проекту, направленному на поднятие престижа рабочих специальностей в условиях дефицита квалифицированных рабочих кадров.
В профессиональном соревновании приняли участие представители Свердловской, Тюменской, Курганской областей, а также Ханты-Мансийского автономного округа. ТМК представляла машинист крана СинТЗ Елена Яковлева (трубоволочильный цех № 3).
На практическом этапе участники конкурса продемонстрировали умение работать на электромостовом кране. Им предстояло транспортировать груз на крюке траверса между стойками кранов, горизонтально расположенной планкой, между стойками карманов. В финале задания конкурсанты устанавливали груз в центр круга, на специальную разметку. При оценке результатов учитывались точность выполнения действий, оперативность, соблюдение всех норм техники безопасности.
По итогам конкурса лучший результат показал Денис Бурцев (Серовский завод ферросплавов). Второе место заняла Елена Яковлева (СинТЗ), бронзовым призером стала Евгения Бессонова (Корпорация ВСПМО-АВИСМА). В общекомандном зачете первое место завоевали представители Свердловской области. Призеры соревнований награждены дипломами и ценными подарками. Победители конкурса будут представлять Уральский Федеральный округ на Всероссийском этапе конкурса «Славим человека труда!».
Как отметил управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков, удачное выступление представительницы Синарского трубного завода в престижном состязании подтверждает эффективность кадровой политики предприятия и Компании. Программа подразумевает широкие возможности для сотрудников по профессиональному обучению и повышению квалификации.
По материалам ТМК.
Заключительный этап конкурса состоялся на промышленной площадке Первоуральского новотрубного завода. Поддержать конкурсантов приехал полномочный представитель Президента РФ в УрФО Игорь Холманских, давший высокую оценку проекту, направленному на поднятие престижа рабочих специальностей в условиях дефицита квалифицированных рабочих кадров.
В профессиональном соревновании приняли участие представители Свердловской, Тюменской, Курганской областей, а также Ханты-Мансийского автономного округа. ТМК представляла машинист крана СинТЗ Елена Яковлева (трубоволочильный цех № 3).
На практическом этапе участники конкурса продемонстрировали умение работать на электромостовом кране. Им предстояло транспортировать груз на крюке траверса между стойками кранов, горизонтально расположенной планкой, между стойками карманов. В финале задания конкурсанты устанавливали груз в центр круга, на специальную разметку. При оценке результатов учитывались точность выполнения действий, оперативность, соблюдение всех норм техники безопасности.
По итогам конкурса лучший результат показал Денис Бурцев (Серовский завод ферросплавов). Второе место заняла Елена Яковлева (СинТЗ), бронзовым призером стала Евгения Бессонова (Корпорация ВСПМО-АВИСМА). В общекомандном зачете первое место завоевали представители Свердловской области. Призеры соревнований награждены дипломами и ценными подарками. Победители конкурса будут представлять Уральский Федеральный округ на Всероссийском этапе конкурса «Славим человека труда!».
Как отметил управляющий директор СинТЗ Сергей Четвериков, удачное выступление представительницы Синарского трубного завода в престижном состязании подтверждает эффективность кадровой политики предприятия и Компании. Программа подразумевает широкие возможности для сотрудников по профессиональному обучению и повышению квалификации.
По материалам ТМК.
