Новости
22.07.2011
ЕВРАЗ НТМК одержал победу в номинации «Развитие персонала» и награжден дипломом Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
В 2010 году почти 8 тысяч работников ЕВРАЗ НТМК прошли обучение по программам профессиональной подготовки, повышения квалификации, освоили новую или смежную профессии. Для подготовки персонала к работе на высокотехнологичном оборудовании в корпоративном учебном центре «ЦПП ЕВРАЗ-Урал» были организованы практические курсы. Недавно «ЦПП ЕВРАЗ-Урал» был признан лучшим профессиональным учебным центром уральского региона.
Большое внимание в ЕВРАЗ НТМК уделяется реализации программ развивающего обучения и подготовке кадрового резерва. В настоящее время без отрыва от производства в учебных заведениях России, в том числе и за счет предприятия, получают высшее и среднее специальное образование более 750 сотрудников. Многие из них по основным металлургическим специальностям «Металлургия черных металлов», «Обработка металлов давлением», «Электропривод» и др.
ЕВРАЗ НТМК активно занимается профориентационной работой с учащимися школ города Нижнего Тагила и сотрудничает с базовыми учебными заведениями. В течение года в структурных подразделениях комбината прошли производственную практику более 1 тыс. учащихся и студентов.
В рамках реализации Федеральной программы поддержки занятости в 2010 году выпускники учебных заведений Нижнего Тагила прошли стажировку на комбинате по основным технологическим рабочим профессиям и специальностям; лучшие из них были трудоустроены на предприятие.
По материалам EVRAZ Group S.A. (ЕВРАЗ).
Деятельность по развитию персонала на ЕВРАЗ НТМК высоко оценена на всероссийском конкурсе
ОАО «ЕВРАЗ НТМК» стал победителем VIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Итоги конкурса подвели в Москве на специальном заседании в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.ЕВРАЗ НТМК одержал победу в номинации «Развитие персонала» и награжден дипломом Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
В 2010 году почти 8 тысяч работников ЕВРАЗ НТМК прошли обучение по программам профессиональной подготовки, повышения квалификации, освоили новую или смежную профессии. Для подготовки персонала к работе на высокотехнологичном оборудовании в корпоративном учебном центре «ЦПП ЕВРАЗ-Урал» были организованы практические курсы. Недавно «ЦПП ЕВРАЗ-Урал» был признан лучшим профессиональным учебным центром уральского региона.
Большое внимание в ЕВРАЗ НТМК уделяется реализации программ развивающего обучения и подготовке кадрового резерва. В настоящее время без отрыва от производства в учебных заведениях России, в том числе и за счет предприятия, получают высшее и среднее специальное образование более 750 сотрудников. Многие из них по основным металлургическим специальностям «Металлургия черных металлов», «Обработка металлов давлением», «Электропривод» и др.
ЕВРАЗ НТМК активно занимается профориентационной работой с учащимися школ города Нижнего Тагила и сотрудничает с базовыми учебными заведениями. В течение года в структурных подразделениях комбината прошли производственную практику более 1 тыс. учащихся и студентов.
В рамках реализации Федеральной программы поддержки занятости в 2010 году выпускники учебных заведений Нижнего Тагила прошли стажировку на комбинате по основным технологическим рабочим профессиям и специальностям; лучшие из них были трудоустроены на предприятие.
По материалам EVRAZ Group S.A. (ЕВРАЗ).
