Новости
24.10.2011
На церемонии награждения ребят поздравил акционер, генеральный директор ЧТПЗ Александр Федоров:
- Многие из стипендиатов прошлых лет, окончив учебу, пришли работать на ЧТПЗ – на самые ответственные участки. И это - очень важно. Новые производства компании – цехи «белой металлургии» «Высота 239» и «Железный Озон 32» - требуют грамотных квалифицированных кадров, с новым мышлением, новым отношением к труду. Нам нужна творческая, образованная, талантливая молодежь. Надеюсь, что и вы, после окончания университета, пополните ряды трубников.
С реализацией инвестиционного проекта на ЧТПЗ – цеха «Высота 239» - у стипендиатов появилась традиция: после церемонии награждения посещать с экскурсией новое производство. «Белые металлурги» познакомили студентов с инновационным производством, рассказали о перспективах, открывающихся перед молодыми специалистами на ЧТПЗ, ребята, в свою очередь, выразили уверенность, что сделают все, чтобы работать на таком суперсовременном заводе, как ЧТПЗ.
- Цех, конечно, произвел большое впечатление, ребятам очень понравилось здесь. Высокий уровень автоматизации, точность работ, высочайшая техника безопасности – здесь хочется работать! «Высота 239» мотивирует молодежь работать на производстве! - отметил на экскурсии декан физико-металлургического факультета ЮУрГУ Геннадий Михайлов.
Именная стипендия Осадчего была учреждена Советом директоров ЧТПЗ 10 лет назад, в год 100-летия со дня рождения Якова Павловича. Обладателями ее ежегодно становятся одаренные студенты двух московских и одного челябинского вузов: Московского института стали и сплавов, Московской государственной академии приборостроения и информатики и Южно-Уральского госуниверситета. Звание стипендиатов гарантирует молодым людям ежемесячные выплаты в размере полутора тысяч рублей в течение учебного года.
ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2010 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 16,3%. ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома МЕТА, металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера».
По материалам ОАО «ЧТПЗ».
Компания ЧТПЗ наградила корпоративной стипендией студентов-отличников ЮУрГУ
На Челябинском трубопрокатном заводе состоялась торжественная церемония награждения стипендиатов фонда им. Якова Осадчего – легендарного директора ЧТПЗ. В 2011 году именной стипендии удостоены четверо студентов-отличников старших курсов физико-металлургического факультета Южно-Уральского государственного университета – Артур Хабибуллин, Александр Лосев, Павел Данилкин, Евгений Храмков. Ребята ежемесячно в течение года будут получать прибавку к стипендии от Челябинского трубопрокатного завода в размере 1500 рублей.На церемонии награждения ребят поздравил акционер, генеральный директор ЧТПЗ Александр Федоров:
- Многие из стипендиатов прошлых лет, окончив учебу, пришли работать на ЧТПЗ – на самые ответственные участки. И это - очень важно. Новые производства компании – цехи «белой металлургии» «Высота 239» и «Железный Озон 32» - требуют грамотных квалифицированных кадров, с новым мышлением, новым отношением к труду. Нам нужна творческая, образованная, талантливая молодежь. Надеюсь, что и вы, после окончания университета, пополните ряды трубников.
С реализацией инвестиционного проекта на ЧТПЗ – цеха «Высота 239» - у стипендиатов появилась традиция: после церемонии награждения посещать с экскурсией новое производство. «Белые металлурги» познакомили студентов с инновационным производством, рассказали о перспективах, открывающихся перед молодыми специалистами на ЧТПЗ, ребята, в свою очередь, выразили уверенность, что сделают все, чтобы работать на таком суперсовременном заводе, как ЧТПЗ.
- Цех, конечно, произвел большое впечатление, ребятам очень понравилось здесь. Высокий уровень автоматизации, точность работ, высочайшая техника безопасности – здесь хочется работать! «Высота 239» мотивирует молодежь работать на производстве! - отметил на экскурсии декан физико-металлургического факультета ЮУрГУ Геннадий Михайлов.
Именная стипендия Осадчего была учреждена Советом директоров ЧТПЗ 10 лет назад, в год 100-летия со дня рождения Якова Павловича. Обладателями ее ежегодно становятся одаренные студенты двух московских и одного челябинского вузов: Московского института стали и сплавов, Московской государственной академии приборостроения и информатики и Южно-Уральского госуниверситета. Звание стипендиатов гарантирует молодым людям ежемесячные выплаты в размере полутора тысяч рублей в течение учебного года.
ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2010 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 16,3%. ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома МЕТА, металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера».
По материалам ОАО «ЧТПЗ».
