Принято решение о повышении тарифных ставок и окладов для оплаты труда работников предприятий, входящих в Группу ОАО «ММК».

В рамках единой политики организации оплаты труда работников предприятий, входящих в Группу ОАО «ММК», принято решение об индексации тарифных ставок и окладов. С 1 мая 2013 года тарифные ставки и оклады рабочих, руководителей, специалистов и служащих вырастут на 7,5 процентов.

Индексация зарплаты осуществляется в рамках утвержденной программы роста заработной платы работников Группы ММК. Регулярная индексация тарифных ставок и окладов позволяет реализовать стратегию опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией.

Комментируя данное решение, генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский отметил: «В 2012 году производительность труда в натуральном выражении на Магнитогорском металлургическом комбинате увеличилась на 7,4 % по отношению к предыдущему году. Соответственно, растет и заработная плата. Динамика роста заработной платы, как и в прежние годы, выше роста стоимости потребительской корзины в Магнитогорске».

В 2012 году среднемесячная заработная плата работников ОАО «ММК» составила 43 410 рублей.

По материалам ОАО «ММК».