Новости
22.05.2013
Северсталь-метиз» стал победителем Конкурса профессиональных практик международного форума «Медиация и корпоративная социальная ответственность» в Казахстане
Группа предприятий «Северсталь-метиз» (входит в дивизион «Северсталь Российская сталь») признана победителем в номинации «За успешное разрешение споров и конфликтов посредством медиации».
«Северсталь-метиз» впервые принимал участите в подобном конкурсе. Использование медиации* при переговорах — это новая технология для российских предприятий. «Северсталь-метиз» в этом случае является новатором, поскольку обучение собственных сотрудников техникам медиации и осуществления коммуникаций с помощью медиаторов ведется уже несколько лет.
Эти факторы стали основополагающими при подведении итогов конкурса, основной задачей которого являлось выявление наиболее эффективных практик по разрешению и предотвращению спорных ситуаций. Экспертным Советом Конкурса было рассмотрено 200 заявок, в результате было отобрано 20 победителей — в том числе «Северсталь-метиз». Награждение состоялось в рамках международного форума «Медиация и корпоративная социальная ответственность» в г. Темиртау (Республика Казахстан).
«Медиация, как одна из технологий альтернативного урегулирования споров, - сравнительно новое для России явление в сфере деловых отношений. «Северсталь-метиз» настроен на взаимовыгодное сотрудничество со своими партнерами по бизнесу, поэтому мы стараемся решать возникающие вопросы наиболее эффективным для всех сторон путем», — комментирует Олег Ветер, генеральный директор «Северсталь-метиза».
*Медиация (от лат. mediare — посредничать) — форма внесудебного разрешения споров с помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны — медиатора (посредника).
ОАО «Северсталь-метиз» – группа предприятий, объединяющая метизные активы компании «Северсталь» в дивизионе «Северсталь Российская сталь». Входит в ТОП-5 европейских производителей метизной продукции в своем сегменте. Производственные площадки группы расположены в России, Украине, Казахстане и Италии. Выручка за 2012 год составила 860,7 миллионов долларов США.
По материалам ОАО «Северсталь».
«Северсталь-метиз» впервые принимал участите в подобном конкурсе. Использование медиации* при переговорах — это новая технология для российских предприятий. «Северсталь-метиз» в этом случае является новатором, поскольку обучение собственных сотрудников техникам медиации и осуществления коммуникаций с помощью медиаторов ведется уже несколько лет.
Эти факторы стали основополагающими при подведении итогов конкурса, основной задачей которого являлось выявление наиболее эффективных практик по разрешению и предотвращению спорных ситуаций. Экспертным Советом Конкурса было рассмотрено 200 заявок, в результате было отобрано 20 победителей — в том числе «Северсталь-метиз». Награждение состоялось в рамках международного форума «Медиация и корпоративная социальная ответственность» в г. Темиртау (Республика Казахстан).
«Медиация, как одна из технологий альтернативного урегулирования споров, - сравнительно новое для России явление в сфере деловых отношений. «Северсталь-метиз» настроен на взаимовыгодное сотрудничество со своими партнерами по бизнесу, поэтому мы стараемся решать возникающие вопросы наиболее эффективным для всех сторон путем», — комментирует Олег Ветер, генеральный директор «Северсталь-метиза».
*Медиация (от лат. mediare — посредничать) — форма внесудебного разрешения споров с помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны — медиатора (посредника).
ОАО «Северсталь-метиз» – группа предприятий, объединяющая метизные активы компании «Северсталь» в дивизионе «Северсталь Российская сталь». Входит в ТОП-5 европейских производителей метизной продукции в своем сегменте. Производственные площадки группы расположены в России, Украине, Казахстане и Италии. Выручка за 2012 год составила 860,7 миллионов долларов США.
По материалам ОАО «Северсталь».