Заполярный филиал ГМК «Норильский никель» стал победителем ежегодного краевого смотра-конкурса в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» среди промышленных предприятий.

В конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства", который прошел в пятый раз, участвуют организации, городские округа и муниципальные районы со всего Красноярского края. Из 139 заявок - в этом году лучшими были признаны всего 47 призеров.

Среди критериев оценки состояния социального партнерства в организациях края учитываются затраты на оздоровление работников, наличие дополнительно введенных рабочих мест, затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров по сравнению с предыдущим годом и другие показатели.

Следование принципам социальной ответственности и обеспечение стабильности, достойного уровня жизни своих работников является важнейшим приоритетом "Норильского никеля". Среди основных задач, которые стоят перед компанией в области КСО - реализация более эффективных благотворительных программ, направленных на социально-экономическое развитие регионов присутствия. В частности - усиление потенциала социальных программ для сотрудников с целью решения задач по привлечению и удержанию персонала, а также развитию корпоративной культуры.

В 2013 г. компания планирует направить на социальные программы 7,4 млрд рублей.

По материалам ОАО "ГМК "Норильский никель".