Новости
22.03.2012
Руководители Северского трубного завода приняли участие в выездном семинаре Попечительского совета Полевского городского округа
Директора по направлениям и начальники подразделений Северского трубного завода (СТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), во главе с управляющим директором Михаилом Зуевым приняли участие в выездном семинаре Попечительского совета Полевского городского округа, прошедшем на базе отдыха «Трубник». Семинар был посвящен теме профессиональной ориентации школьников.
Участники проработали три блока вопросов: «Роль предприятий Полевского городского округа (ПГО) в системе подготовки кадров», «Образовательное учреждение – стартовая площадка школьника в образовательную деятельность» и «Повышение эффективности предпрофильного и профильного образования в условиях Полевского городского округа». По результатам работы был подготовлен ряд предложений по привлечению и закреплению молодежи в городе. Также принято решение создать программу Попечительского совета ПГО по профориентации школьников.
СТЗ имеет богатую практику взаимодействия с образовательными учреждениями всех уровней. Выступив более десяти лет назад инициатором создания Попечительского совета при Управлении образования г. Полевского, завод сумел объединить усилия предприятий, предпринимателей и организаций города для поддержки и развития образования в округе. Управляющий директор СТЗ традиционно является председателем совета.
Подразделения завода шефствуют над городскими школами и проводят профориентационную работу. Проекты «Связь поколений», «Славим человека труда», «Я б в рабочие пошел», активным участником которых является предприятие, рассказывают молодежи о необходимых предприятию профессиях, пропагандируют престиж рабочих специальностей. Ежегодно школьники приглашаются на церемонию посвящения в молодые рабочие завода выпускников радиотехникума и Полевского многопрофильного техникума.
«Сегодня при совместной работе попечителей и образовательных учреждений профориентация вошла в жизнь каждого учебного заведения города. В современном производстве происходит мощный технологический прорыв – инженеры и квалифицированные рабочие вновь в почете. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы поддерживать выбор школьниками востребованных на промышленных предприятиях технических специальностей», – подчеркнул руководитель Попечительского совета Полевского, управляющий директор СТЗ Михаил Зуев.
По словам бизнес-тренера семинара, руководителя психологического центра при Уральском федеральном университете Ивана Карнауха, будущие кадры необходимо растить с детства, подключая родителей, учителей, рабочую молодежь, формировать институт наставников. «Это большая работа, и в Полевском в этом вопросе есть положительная динамика», – отметил он.
По материалам ТМК.
Участники проработали три блока вопросов: «Роль предприятий Полевского городского округа (ПГО) в системе подготовки кадров», «Образовательное учреждение – стартовая площадка школьника в образовательную деятельность» и «Повышение эффективности предпрофильного и профильного образования в условиях Полевского городского округа». По результатам работы был подготовлен ряд предложений по привлечению и закреплению молодежи в городе. Также принято решение создать программу Попечительского совета ПГО по профориентации школьников.
СТЗ имеет богатую практику взаимодействия с образовательными учреждениями всех уровней. Выступив более десяти лет назад инициатором создания Попечительского совета при Управлении образования г. Полевского, завод сумел объединить усилия предприятий, предпринимателей и организаций города для поддержки и развития образования в округе. Управляющий директор СТЗ традиционно является председателем совета.
Подразделения завода шефствуют над городскими школами и проводят профориентационную работу. Проекты «Связь поколений», «Славим человека труда», «Я б в рабочие пошел», активным участником которых является предприятие, рассказывают молодежи о необходимых предприятию профессиях, пропагандируют престиж рабочих специальностей. Ежегодно школьники приглашаются на церемонию посвящения в молодые рабочие завода выпускников радиотехникума и Полевского многопрофильного техникума.
«Сегодня при совместной работе попечителей и образовательных учреждений профориентация вошла в жизнь каждого учебного заведения города. В современном производстве происходит мощный технологический прорыв – инженеры и квалифицированные рабочие вновь в почете. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы поддерживать выбор школьниками востребованных на промышленных предприятиях технических специальностей», – подчеркнул руководитель Попечительского совета Полевского, управляющий директор СТЗ Михаил Зуев.
По словам бизнес-тренера семинара, руководителя психологического центра при Уральском федеральном университете Ивана Карнауха, будущие кадры необходимо растить с детства, подключая родителей, учителей, рабочую молодежь, формировать институт наставников. «Это большая работа, и в Полевском в этом вопросе есть положительная динамика», – отметил он.
По материалам ТМК.