Новости

В ОАО «Уралэлектромедь» успешно прошли аудиты систем менеджмента 02.12.2014

В ОАО «Уралэлектромедь» успешно прошли аудиты систем менеджмента

В период с 11 по 13 ноября группа аудиторов Ассоциации по сертификации «Русский Регистр» провела ресертификационный аудит систем экологического менеджмента (СЭМ) и управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТиПБ), а также первый инспекционный аудит системы энергетического менеджмента (СЭнМ), действующих на предприятии. Цель аудита – проверка соответствия систем менеджмента требованиям международных стандартов ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, ISO 50001:2011 и оценка результативности их функционирования.

Аудит прошел в подразделениях верхнепышминской площадки, филиалов «Производство сплавов цветных металлов» (п. Верх-Нейвинский) и «Производство полиметаллов» (г. Кировград). - В целом руководители и персонал подразделений продемонстрировали высокий уровень компетентности, осведомленности в вопросах экологии и охраны труда, энергетического менеджмента, открытость и заинтересованность в объективных результатах проверки, - отметила начальник отдела систем менеджмента ОАО «Уралэлектромедь» Зоя Нечаева.

В ходе проверки было установлено, что системы менеджмента ОАО «Уралэлектромедь» развиваются в соответствии с принципом постоянного улучшения и соответствуют требованиям международных стандартов. На заключительном совещании аудиторы поблагодарили всех работников и руководство предприятия за активное участие в аудите, высоко оценили его результаты и выдали заключение об оформлении сертификатов соответствии СЭМ и СУОТиПБ на новый трехлетний срок, а также подтвердили соответствие СЭнМ требованиям ISO 50001:2011.

Напомним, что реализация «пилотного» проекта построения системы управления энергоэффективностью ОАО «Уралэлектромедь», включающей внедрение и сертификацию системы энергетического менеджмента началась в 2013 г. В конце прошлого года она была сертифицирована на соответствие требованиями МС ISО 50001:2011. Действующая система энергетического менеджмента позволяет вовлечь в процесс энергосбережения всех работников и дает возможность учитывать и систематизировать максимальное количество факторов, влияющих на энергетическую результативность предприятия.

По материалам УГМК.

Возврат к списку