В результате внедрения новых программ управления в сфере охраны труда и промышленной безопасности Группа НЛМК с начала 2014 года снизила показатели травматизма на предприятиях в России на 40%. Только на Липецкой производственной площадке снижение составило около 50% к уровню 2013 года.

Благодаря системной работе, коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности, рассчитанный на 1 млн человеко-часов (показатель LTIFR), с начала года уменьшился на 41% к уровню 2013 года - до 0,49.

Таких результатов Группе НЛМК удалось добиться за счет использования превентивного подхода в организации управления охраной труда и промышленной безопасности.

«В течение года мы кардинально перестроили систему управления промышленной безопасностью. Введение новых правил и требований, реализация важных инициатив в процессах улучшения условий труда и снижения производственных рисков, вовлеченность широкого круга сотрудников в вопросы безопасности - все это способствовало значительному снижению числа травм. Наша главная цель - работа без несчастных случаев и постоянное снижение уровня производственного травматизма», - прокомментировал директор по охране труда и промышленной безопасности НЛМК Виктор Тогобецкий.

Об итогах внедрения в компании лучших мировых практик в области производственной безопасности рассказал Виктор Тогобецкий на «Второй конференции Группы НЛМК по охране труда и промышленной безопасности», которая состоялась в начале декабря в Липецке. В двухдневной конференции приняли участие руководители дивизионов и сотрудники, ответственные за производственную безопасность на предприятиях.

На всех предприятиях Группы с 2014 года действуют новые программы - «В поисках безопасности» и «Управление рисками», направленные на выявление и устранение рисков, которые могут привести к производственным травмам и инцидентам. Внедряется единая методика выявления потенциальных опасностей, оценки величины рисков и внедрения передовых практик управления ими. В работу по идентификации опасных производственных факторов и разработке корректирующих мероприятий активно вовлекается производственный персонал.

По материалам Группы НЛМК.