Новости
19.01.2007
Сохранение здоровья металлургов является одним из главнейших направлений реализации социальной политики компании. В 2006 году с предоставлением льгот отдохнуло 10,4 тыс. работников ММК и членов их семей. На оздоровление работников затрачено 140 млн. рублей. Более двух лет на ММК действует «Программа поддержки материнства и стимулирования рождаемости». В 2006 году на ее реализацию выделено 23 млн. рублей.
ММК уже в течение многих лет реально поддерживает учреждения здравоохранения и образования, развивает ипотечное кредитование работников для обеспечения доступности приобретения жилья. Все эти социальные проекты отражают главные приоритеты государственной политики.
В 2006 году на реализацию социальных программ Магнитогорский металлургический комбинат направил 742,4 млн. рублей.
Управление информации и общественных связей ОАО «ММК».
ММК продолжает социально ориентированную политику
В 2006 году на медицинское обслуживание и лечение работников Магнитогорского металлургического комбината из всех источников направлено 187 млн. рублей.Сохранение здоровья металлургов является одним из главнейших направлений реализации социальной политики компании. В 2006 году с предоставлением льгот отдохнуло 10,4 тыс. работников ММК и членов их семей. На оздоровление работников затрачено 140 млн. рублей. Более двух лет на ММК действует «Программа поддержки материнства и стимулирования рождаемости». В 2006 году на ее реализацию выделено 23 млн. рублей.
ММК уже в течение многих лет реально поддерживает учреждения здравоохранения и образования, развивает ипотечное кредитование работников для обеспечения доступности приобретения жилья. Все эти социальные проекты отражают главные приоритеты государственной политики.
В 2006 году на реализацию социальных программ Магнитогорский металлургический комбинат направил 742,4 млн. рублей.
Управление информации и общественных связей ОАО «ММК».
