22.02.2007

Генеральный директор компании «Южкузбассуголь» Георгий Лаврик подписал с профсоюзами Территориальное соглашение на ближайшие три года. Этот объемный документ в сотни страниц заменит прежнее соглашение, срок действия которого истекает в марте этого года.

Представители Росуглепрофсоюза, Независимого профсоюза горняков и специалисты компании работали над соглашением более трех месяцев. В итоге работодатель взял на себя обязательства, которые значительно превышают размеры гарантий предусмотренных в Российском законодательстве. По словам генерального директора «Южкузбассугля» Георгия Лаврика, главный принцип, которого обе стороны придерживались в ходе переговоров, - это социальная защищенность трудящихся на все случаи жизни.
Территориальное соглашение регламентирует до мельчайших подробностей обязательства работодателя и в организации труда, и в социальных вопросах - как людей должны обеспечивать спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментами, как им добираться до работы, как будут отдыхать, на какие льготы могут рассчитывать и многое другое.
Для «Южкузбассугля» всегда были и остаются принципиальными социальные гарантии своим пенсионерам и ветеранам. При этом компания продолжает нести ответственность за бывших работников уже закрытых предприятий, ранее входивших в её состав.
Председатель новокузнецкого отделения «Росуглепрофсоюза» Петр Бухтияров отметил, что по большому счету, все льготы, прописанные в новом Территориальном соглашении, уже опробованы в прошлые годы. Каждый раз документ совершенствуется исходя из полученного опыта. Теперь специальная комиссия будет следить за выполнением всех пунктов соглашения.

По материалам ОАО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь»